GIỚI THIỆU PHÒNG NHÂN SỰ

Nhân sự là một trong những nguồn lực chính của doanh nghiệp. Vậy, vai trò, nhiệm vụ, chức năng của phòng nhân sự trong doanh nghiệp được nhìn nhận như thế nào? Có thể hiểu về cơ bản, Phòng nhân sự sẽ đảm nhận 4 nhiệm vụ chính là: lập kế hoạch và tuyển dụng, đào tạo và phát triển, duy trì và quản lý, cung cấp, truyền thông tin và dịch vụ nhân sự.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Tuyển dụng có khả năng:

Công tác tuyển dụng:

• Phối hợp với các phòng ban lập bảng mô tả công việc (BMTCV) và thông báo tuyển dụng cho từng vị trí tuyển dụng;
• Đăng tuyển vị trí tuyển dụng lên trang website Công ty và các mạng tuyển dụng khác;
• Tìm kiếm và chọn lọc hồ sơ từ nhiều nguồn tuyển dụng;
• Sắp xếp lịch phỏng vấn qua email hoặc điện thoại;
• Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên;
• Gửi Thư mời nhận việc; lập Hợp đồng thử việc; Hồ sơ tiếp nhận nhân viên mới;
• Gửi thông tin nhân viên mới cho các bộ phận liên quan để chuẩn bị công tác tiếp nhận nhân sự;
• Yêu cầu ứng viên bổ sung đầy đủ hồ sơ cá nhân theo quy định trước khi chính thức nhận việc;
• Phối hợp các phòng ban đánh giá thử việc nhân sự;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Công tác Đào tạo:

• Phối hợp tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng.
• Thực hiện đào tạo cho nhân viên: đào tạo hội nhập nhân viên mới, kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản, …
• Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của cá nhân/ đơn vị.
• Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty.

CHÚNG TÔI MONG MUỐN Ở BẠN

• Trình độ
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, kinh tế tài chính hoặc các ngành học liên quan.
• Kinh nghiệm
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, thẩm định giá bất động sản, công nghệ và các ngành liên quan.
  • Đã từng tuyển qua IT (phần mềm) là một lợi thế
• Kỹ năng
  • Kỹ năng lập kế hoạch; tổ chức và triển khai công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
  • Tổng hợp và phân tích dữ liệu.
• Yêu cầu khác
  • Năng động và chuyên nghiệp.
  • Ngoại hình ưa nhìn.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

• Mức lương cạnh tranh và được đánh giá hàng năm theo hiệu suất công việc.
• Môi trường làm việc trẻ trung năng động với văn hoá khởi nghiệp mạnh mẽ.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp thông qua các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
• Chế độ bảo hiểm theo quy định.
• Team building, du lịch hàng năm.
• Sinh nhật, 8/3, 20/10, hiếu hỷ, …

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

Công ty cổ phần Citics

Địa chỉ: Số 18-20 đường số 5, P. An Lợi Đông, Q.2, Tp Hồ Chí Minh

Email: hr@citics.vn

Hotline: 028 73034343 (HR.Department).